Асоциация „Да съхраним жената” инициира провеждането на кръгла маса по повод проект „Иновативен обществен модел за Сребърна Социална Борса”. Той е осъществен с финансовата подкрепа на Дирекция „Социални дейности” към Община Варна. Проектът изгради, конструира и тества ефективното функциониране на услугата за почасова грижа за семейства и възможността за надомна социална подкрепа, на лица със специфични потребности и зависими от грижи. Успешната работата по проекта даде възможност на 15 доброволци да работят и създаде качествено нов социален модел за подкрепа в домашна среда на хора в риск. Устойчивостта и развитието на ССБ е приоритет в перспектива. За мултиплициране на положителния опит и резултатите от проекта се проведе оживена дискусия. Отчетено бе ,че на 15 семейства се протегна ръка за помощ. Работата по проекта е ново завоевание за Социалната програма на Варна. Всички бяха единодушни, че проектът трябва да има развитие и бъдеще. Като представители на администрацията Кристиян Богоев заместник-областен управител и г-жа Адриана Григорова, Директор „Социално подпомагане”-Варна, както и представители на Дирекция „Социални дейности” и Бюро по труда Варна, споделиха своето положително мнение по отношение на извършената работа към момента. Те подкрепиха усилията за работа в дома на хора със затруднения извън институционалното пространство. На състоялата се среща потребители на проекта, асистенти обгижващи лица в нужда се включиха емоционално с желание да покажат важността на проекта за тях самите, за израстването им като професионалисти и хора желаещи доброволно да бъдат в подкрепа и да помогнат нуждаещи се. С благодарност, че могат да получат подкрепа, изразиха позиция и обгрижените лица. Всичко това имаше цел да покаже нарасналата нужда от това да се изгради система за ефективна помощ в дома на лица в социален риск. По време на срещата г-н Иван Табаков представител на Варненската търговско-индустриална камара също изрази подкрепа и се включи в отворената дискусия с конкретни предложения. Засегнат бе въпроса и за доброволния труд, който е в основата и на проектната работа. Г-жа Монка Николова сподели също за своя опит, подкрепа към проекта за устойчивост, отправиха и бизнес дамите от „Обществото на предприемчивите”. Ръководителят на проекта Йорданка Ненчева обобщи, че ССБ е иновативен модел и механизъм за приемственост в обгрижването в 11те ЦСРИ и за стажове и проекти на студенти въобще, но най-вече от социалните специалисти – социални дейности, психология и здравен мениджмънт. Изказа и своята благодарност към участниците в него и сподели желанието на екипа на Асоциация „Да съхраним жената”, да продължи работа в насока на неговото прерастване от модел в работеща Сребърна Социална Борса, в подкрепа на повече хора в риск. Извършената работа до момента, обучение, домашни посещения, създаден горещ телефон и информационна база е вече предначертан път към един по-разширен и мащабен обсег на работа. ССБ внася качествено нова регулация и хармонизира взаимоотношенията между интереси, очаквания и възможности. Това пролича и от есетата на потребителите и на асистентите.
